FAVORISCE, E OVE OPPORTUNO

FORMALIZZA, IN COERENZA CON

L’AZIONE DELLA RAPPRESENTANZA

SINDACALE UNITARIA, IL

RAGGIUNGIMENTO DI POSIZIONI

COMUNI CON L’IMPRESA PER

INIZIATIVE IN MATERIA DI SSA E

INTERVENTI SUL CONTESTO

LOCALE/ISTITUZIONALE ESTERNO

DELLE PROBLEMATICHE/CRITICITÀ

FACENDOSI PORTAVOCE DELLE

SEGNALAZIONI PERVENUTE DAI

LAVORATORI ANCHE NEL CASO DI

OPERE, SERVIZI O FORNITURE;

ANALISI DELLE SITUAZIONI CRITICHE

E RICERCA DELLE IDONEE SOLUZIONI;

INFORMAZIONE AI LAVORATORI

SULLE AZIONI CORRETTIVE

INTRAPRESE;