03
FORMALIZZAZIONE DI ACCORDI CHE VALORIZZINO L’IMPEGNO DELLE
PARTI AZIENDALI SUI TEMI DI SSA. TALI ACCORDI SARANNO PER
ESEMPIO FINALIZZATI ALLA GESTIONE DI EVENTUALI RICADUTE
OCCUPAZIONALI O ORGANIZZATIVE DELLE INIZIATIVE DI MIGLIORAMENTO
INTRAPRESE;
Al fine di consentire lo svolgimento del proprio ruolo, la RSU è tempestivamente informata
dall’impresa, direttamente o tramite l’RLSSA, sui casi particolarmente significativi di infortunio e di
incidente ambientale. Annualmente riceverà inoltre informazioni sull’andamento complessivo degli
stessi, in forma aggregata.
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INTERVENTI COORDINATI
E CONGIUNTI NEI
CONFRONTI DI SOGGETTI
ESTERNI ALL’IMPRESA.
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