DESCRIZIONE DELLE MISURE DI PREVENZIONE O PROTEZIONE ADOTTATE;
DEI DISPOSITIVI DI PROTEZIONE INDIVIDUALE (DPI) IN DOTAZIONE;
DELL’ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE E
DELLA SQUADRA DI ADDETTI ALLA GESTIONE DELLE EMERGENZE;
INDICAZIONE DEI DIFFERENTI RUOLI E RESPONSABILITÀ E IN PARTICOLARE I
NOMINATIVI DEL RSPP, DEL/DEI RLSSA; DEL MEDICO COMPETENTE (MC);
CONCLUSIONI DELLA VALUTAZIONE: CLASSIFICAZIONE DEL LIVELLO DI
RISCHIO PER ESEMPIO ATTRAVERSO LA STIMA DELLA PROBABILITÀ
DELL’ACCADIMENTO, DELLA SUA GRAVITÀ (DANNO ATTESO) TENENDO
CONTO DI ESPERIENZE/EPISODI PREGRESSI E DELLE INFORMAZIONI
RICAVATE DA BANCHE DATI;
PIANO DI MIGLIORAMENTO E PROGRAMMAZIONE DEGLI INTERVENTI DA
REALIZZARE E DELLE MISURE DA ADOTTARE;
DATA CERTA DI REDAZIONE DEL DOCUMENTO, INDICAZIONE DELLA DATA
ENTRO LA QUALE SI PREVEDE L’AGGIORNAMENTO, ELENCAZIONE DEI
NECESSARI ALLEGATI QUALI PER ESEMPIO I PROTOCOLLI DI
SORVEGLIANZA SANITARIA E RELAZIONI SANITARIE DEL MEDICO
COMPETENTE, IL PIANO DI EMERGENZA.
IL DOCUMENTO DEVE ESSERE MUNITO DI DATA CERTA O ATTESTATA
DALLA SOTTOSCRIZIONE DA PARTE DEL DATORE DI LAVORO E, AI SOLI
FINI DELLA PROVA DELLA DATA, DALL’RSPP, DALL’RLSSA E DAL
MEDICO COMPETENTE, OVE NOMINATO.
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